四川人力资源管理（应用型） (本科) 专业代码：W120206

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

报考对象

各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。

报考条件

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

主考院校

四川大学,电子科技大学,成都信息工程大学,西华师范大学,四川文理学院,四川大学锦城学院,四川旅游学院,西南交通大学

课程设置

人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分 

专业层次：专升本                                       专业代码：W120206

主考学校：四川大学 

增补的主考学校：电子科技大学 成都信息工程大学 西华师范大学 四川文理学院 四川大学锦城学院 四川旅游学院  西南交通大学

序号	课码	课程名称	学分	备注
1	00015	英语（二）	14
2	00054	管理学原理	6
3	00182	公共关系学	4
4	06088	管理思想史	9
5	06089	劳动关系与劳动法	6
6	06090	人员素质测评理论与方法	6
7	06093	人力资源开发与管理	6
8	03708	中国近现代史纲要	2
9	00041	基础会计学	5
10	00051	管理系统中计算机应用	4
11	00889	经济学（二）	5
12	06091	薪酬管理	6
13	06092	工作分析	4
14	00034	社会学概论	6	免考英语（二）考生加考课程
15	00277	行政管理学	6
16	00000	毕业考核（或论文综合实践实验实习等）	10
合     计		85学分以上

注：根据川招考委[2015]79号文件，经济学（课码00800，5学分）调整为经济学(二)（课码00889，5学分）。