四川人力资源管理 (本科) 专业代码:H120206
发布日期:11-10 14:32 分类:自考专业 阅读次数:30
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人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
报考对象
各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。报考条件
凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。主考院校
四川大学 成都信息工程大学继续教育学院
课程设置
人力资源管理专业考试计划简表 专业代码:H120206 学历层次:专升本 主考学校:四川大学 成都信息工程大学继续教育学院
课程类别 | 序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
必 考 课 | 公 共 基 础 课 | 1 | 00015 | 英语(二) | 14 |
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2 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 |
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3 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
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专 业 核 心 课 | 4 | 00054 | 管理学原理 | 6 |
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5 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
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6 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
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7 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
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8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
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9 | 06092 | 工作分析 | 4 |
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10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
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选 考 课 | 专 业 选 考 课 | 11 | 00034 | 社会学概论 | 6 |
②不考英语(二)的考生再选考三门不低于14学分的课程。 |
12 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |||
13 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |||
14 | 00277 | 行政管理学 | 6 | |||
15 | 00889 | 经济学(二) | 5 | |||
| 16 | 00000 | 毕业考核 | 10 |
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合 计 | 82学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
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